Notre histoire / nos valeurs

Plus ancienne mutuelle territoriale, la Mutuelle Nationale 
des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales 
assure la protection sociale complémentaire des agents 
des collectivités territoriales.


HISTOIRE
Créateur de solidarité depuis 1933
Tout commence le 30 avril 1930 avec l’entrée en vigueur de la loi sur les assurances sociales dont peuvent bénéficier les personnels des communes et des départements.
En 1932, cependant, la situation n’a pas évolué. L’action commune de Lucien Jayat, Secrétaire Général du syndicat confédéré des personnels communaux de la région Parisienne et d’Henri Sellier, Président de l’Union des Maires de la Seine (Paris et petite couronne) va débloquer la situation. Ensemble, ils décident de la création d’une caisse mutuelle ayant pour but de servir aux salariés communaux et assimilés les prestations du régime maladie que ne prévoyait pas alors le statut. En octobre 1933, la Caisse Mutuelle des Personnels des communes est créée et perçoit ses premières cotisations. Le 8 décembre 1933 se tient la première assemblée générale de la Mutuelle, Henri Sellier en sera le Président, Lucien Jayat le Secrétaire et le Conseil d’Administration sera composé de 11 membres. Face à la montée des extrémistes en Europe, le mouvement social et syndical vont s’unifier, ce qui profitera grandement à la mutuelle. En 1937, Henri Sellier annonce, lors d’une Assemblée Générale extraordinaire, la fusion de la Mutuelle des communaux et de la Mutuelle unitaire. La nouvelle structure regroupera les personnels de cent communes et établissements publics, devenant ainsi l’une des plus importantes Mutuelle de France. Après le décès d’Henri Sellier le 23 novembre 1943, c’est Lucien Jayat qui deviendra Président de la Mutuelle. Pendant la guerre, la Mutuelle, en continuant à payer des prestations aux familles des agents en service, des mobilisés ou des prisonniers, favorisera la résistance. Entre 1945 et 1955, la Mutuelle, devenue la Caisse Mutuelle des Personnels des Départements, des Mairies et des établissements publics et hospitaliers, continue son développement. Après le décret instituant la Sécurité sociale en tant que régime obligatoire, un nouveau décret modifiait les attributions de la mutualité qui devient complémentaire au nouveau régime obligatoire. La Mutuelle prend le nom de Mutuelle Complémentaire des Personnels des Départements des Communes des Etablissements publics et hospitaliers (MCPCH) en 1955. En 1957, avec l’institution de la section locale mutualiste 604, la MCPCH se voit convier le soin de gérer les dossiers de la Sécurité sociale, et simultanément d’accorder des prestations complémentaires. En 1983 les personnels communaux deviennent des fonctionnaires des collectivités territoriales, la MCPCH devient Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT).


REPRESENTATION

Adhérente de la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF), la MNFCT a constitué en 2009, avec Macif-Mutualité et la SMIP, une union de représentation qui s’est prolongée par la création, le 8 décembre 2009, d'une union de groupe mutualiste poursuivant ainsi la volonté de rassembler, autour d'un même pôle, des structures partageant des visions communes sur les enjeux à venir de la protection sociale, tout en favorisant la mise en commun de moyens et en respectant les champs d’intervention de chacun. La MNFCT est depuis 2012 une mutuelle du Pôle Santé et Prévoyance du groupe Macif.


METIER

Des solutions adaptées aux besoins des AGENTS TERRITORIAUX
Depuis 80 ans, la MNFCT s'évertue à défendre une sécurité sociale solidaire et de haut niveau, Qu’il s’agisse de solutions collectives ou individuelles en prévoyance et en complémentaire santé, la MNFCT propose une protection sociale complémentaire adaptée aux besoins des agents. En s’appuyant sur une grande technicité et des services de qualité, la MNFCT accompagne les collectivités territoriales dans la gestion de la protection complémentaire de leurs agents.


La MNFCT propose des garanties labellisées en complémentaire santé et en prévoyance. Elle propose également à ses adhérents les garanties "Confiance obsèques" et "confiance autonomie" ainsi qu'un large panel de services, comme l'assistance vie quotidienne ou le cautionnement de prêt immobilier.


ACTIONS DE PREVENTION
Depuis plus de 10 ans, la Mnfct s’est impliquée, seule ou avec d’autres, dans des actions de prévention. Elle a créé les Mardis territoriaux, initié le Forum sur le risque professionnel d’où a émergé l’idée de culture de santé au travail pour les territoriaux. De marginale, l’activité préventive de la mutuelle est devenue essentielle. C'est ainsi que MNFCT prévention, mutuelle dédiée de la Mnfct, fut créée en 2005. MNFCT prévention intervient pour les collectivités territoriales sur des thématiques telles que la souffrance au travail, la prévention des addictions, l'insertion des personnes handicapées ou encore le reclassement professionnel.  Pour les adhérents de la Mnfct, MNFCT prévention organise des formations de préparation à la retraite, de préventions de différentes affections, notamment les accidents cardio-vasculaires. MNFCTprévention est un outil au service de toute la fonction publique territoriale qui rassemble des acteurs de la santé au travail dans son Conseil d’orientation.