Prestations – cotisations
Soyez prévoyant... garantissez le maintien à 95% de vos
revenus ! Une maladie ou un accident peut un jour vous obliger à
interrompre votre travail. Vous risquez alors de perdre une partie de
vos revenus et de devoir faire face à de graves problèmes
financiers. La Mnfct vous propose les garanties modulables prévoyance
territoriale, spécialement étudiées pour les agents
(titulaires ou non titulaires) des collectivités territoriales.
Quelles que soient les garanties choisies, vous bénéficiez chaque année de la prise en charge du vaccin anti-grippe.
Si vous souhaitez connaître nos tarifs pour un maintien de traitement à 90 %,
n'hésitez pas à nous contacter au : 
EN
CAS DE BAISSE DE TRAITEMENT CONSÉCUTIVE
A UNE INCAPACITÉ
TEMPORAIRE TOTALE
DE TRAVAIL
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Complément
de salaire sous forme d’indemnités
journalières pendant toute la période
à demi-traitement (maximum trois ans).
| Cotisation 1 : |
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| - Adhérents en complémentaire santé : |
moins de 30 ans : 0,92 % |
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de 30 à 40 ans : 1,31 % |
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de 40 à 50 ans : 1,37 % |
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| - Autres adhérents : |
moins de 30 ans : 0,97 % |
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de 30 à 40 ans : 1,36 % |
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de 40 à 50 ans : 1,42 % |
1 : Les taux de cotisation s’appliquent au traitement indiciaire brut
(TIB)
+ nouvelle bonification indiciaire (NBI) ou TIB + NBI + indemnités accessoires.
Détail
des prestations
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EN
CAS D'INVALIDITÉ
2e
et 3e catégorie
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Complément de la perte de revenu sous
forme de rente jusqu’à la retraite.
Deux options au choix :
option 1 : complément de 22,5 % du
salaire
option 2 : complément de 45 % du salaire
| Cotisation 2 : |
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| - Option 1 : |
moins de 30 ans : 0,39 % |
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de 30 à 40 ans : 0,61 % |
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de 40 à 50 ans : 0,64 % |
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| - Option 2 : |
moins de 30 ans : 0,86 % |
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de 30 à 40 ans : 1,36 % |
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de 40 à 50 ans : 1,42 % |
2 : Les taux de cotisation s'appliquent au traitement indiciaire brut (TIB).
Détail
des prestations
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EN CAS
DE PERTE DE PENSION DE RETRAITE CONSÉCUTIVE À UNE INVALIDITÉ
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Complément
de la pension de retraite (pour les agents titulaires)
jusqu’au décès.
| Cotisation 2 : |
moins de 30 ans : 0,40 % |
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de 30 à 40 ans : 0,54 % |
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de 40 à 50 ans : 0,57 % |
2 : Les taux de cotisation s'appliquent au traitement indiciaire brut (TIB).
Détail
des prestations
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EN
CAS DE DÉCÈS OU D'INVALIDITÉ PERMANENTE ABSOLUE (IPA)
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Versement
d’un capital d’un montant égal
à une année de salaire.
Le capital peut être doublé en
cas d’accident
en souscrivant en plus à l'option décès ou IPA accidentels.
| Cotisation 2 : |
moins de 30 ans décès ou IPA : 0,18 % / Décès ou IPA accidentels : 0,08 % |
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plus de 30 ans décès ou IPA : 0,36 % / Décès ou IPA accidentels : 0,15 % |
2 : Les taux de cotisation s'appliquent au traitement indiciaire brut (TIB).
Détail
des prestations
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VOUS CHOISISSEZ LIBREMENT VOTRE COMBINAISON DE GARANTIES
TROIS FORMULES AU CHOIX :
1
- Incapacité :
45 % du traitement net + NBI
ou
45 % du traitement net + NBI + indemnités accessoires
2
- Incapacité et invalidité (22,50 % ou 45 %)
3
- Incapacité et invalidité (22,50 % ou 45 %) perte de retraite et décès ou IPA
Et pour les formules 1 et 2, la possibilité de souscrire à une option facultative :
1 - Décès ou IPA,
2 - Décès ou IPA et décès ou IPA accidentels
si vous souhaitez garantir séparément vos primes et indemnités, c'est possible !
Demandez la documentation "RÉGIME INDEMNITAIRE".
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